为进一步推进市直学校“惠州市人民教育家培养对象”培养培训，发挥培养对象更大更强引领示范作用，根据惠州市“人民教育家培养计划”实施方案和“强师工程”计划安排，由市教育局继教科副科长梁敏、教研室主任刘川、人事科副科长赵惠莹、继教科科员杨振武组成的工作检查考核组，于11月6日上午对我校“人民教育家培养对象”的培养、使用及成长情况进行阶段性考核和检查。
本次考核检查的情况将作为省“强师工程”资金资助培养对象开展课题研究、总结提炼教育教学思想等方面工作的重要参考依据。考察组认真负责、全面细致。首先听取了学校在促进本校“培养对象”的成长和发挥示范引领作用的主要做法、经验及成效；5名“培养对象”分别汇报了各自在校本研究、课题开展、示范辐射、促进学校教育教学等方面发挥作用的情况汇报。随后考察组进行了随机问卷调查和查阅档案资料等。
通过召开座谈会、听取汇报、开展问卷调查和查阅档案资料，考察组对我校在落实“人民教育家培养计划”及4名培养对象阶段性成长情况给予了充分的肯定。考察组指出，学校在落实“人民教育家培养计划”中“给条件，压担子”，为培养对象提供经费、时间、课题、项目支持，给予良好的工作条件、环境保障，学校条件给得好，担子压得好，让培养对象能够快速成长；4名培养对象能够注重学习，提升自己，教育科研初见成效，引领示范成效突显。同时考察组也提出了宝贵的建议：应进一步把教育实践提升为理论，凝练成鲜明的教育教育和管理特色，形成自己的教育风格、模式，甚至教育思想；应力争在教育类刊物上多发表论文；要在引领示范方面发挥更大的作用。
我校副校长谢振中、教师发展中心主任负责人、4名培养对象等人员全程参加了考查。学校表示将以此次考查为契机，结合考察组的反馈意见和建议，积极开展各项工作，用人民教育家的培养来带动学校的师资队伍建设和教研教学水平的提高，进一步促进学校的发展。
