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因教师支教、疾病、产假等原因，教师人员紧缺，学校决定招聘临时聘用老师。 

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、学科及招聘人数

三、应聘条件

1、本科毕业，有高中教师资格证（应届师范类毕业生免检，含2016年毕业暂缓就业及2017年毕业生）；

2、可完整地上完1学年（2017年8月底～2018年7月上旬）课程，能参加学校相关的教育教学活动。

四、注意事项
    1、即日（7月5日）起报名，截止时间为7月12日（周三）；

2、考试时间：7月14日（周五）上午9：30，考试集合地点：实验中学教务管理中心办公室

3、报名方式：报名发送个人简历至：[email protected] 

 联系人：徐老师   咨询电话：2275546

五、  招聘程序及待遇

（一）招聘程序：接受报名→资格审查→发布考试通知→笔试（专业技能测试）→公布笔试（专业技能测试）成绩→面试（试教）→公布总成绩→拟聘用人员公示与核准→办理聘用手续。

（二）待遇：

1、应届：4000元/月；

2、初级：4500元/月；

3、中、高级：5000元/月。4、学校提供集体宿舍。

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                                  二〇一七年七月五日